Verfijn zoekopdracht

Organisatie

Regio

Diploma

Contractvorm

Vacature

Specialist organisatieontwikkeling

Solliciteer
  • organisatie: Departement Mobiliteit en Openbare Werken
  • regio: Brussel
  • standplaats: Brussel
  • referentie: req5317
  • solliciteren tot en met: 25-01-22


Beschrijving

Ben jij een strateeg interne werking die anderen kan begeesteren en niet vies is van ondersteuning in het werkveld?
Vind jij dat alles altijd beter kan?
En heb je zin om mee de richting te bepalen van ons departement?

Dan ben jij de specialist organisatieontwikkeling die we zoeken.

Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken is in verandering. Voor, tijdens én na Covid. We moeten durven na te denken over onze kerntaken en welk soort organisatie we willen zijn.

Dat vertaalt zich in heel wat nieuwe processen en projecten: plaats- en tijdonafhankelijk werken, crisis- en risicobeheer, project- en portfoliomanagement, gegevensbescherming en informatieveiligheid, enzovoort. Kortom: alles wat nodig is om onze organisatiewerking naar het volgende niveau te brengen en onze doelen te bereiken.

Als specialist organisatieontwikkeling ben je de adviseur van het management. Elk complex vraagstuk rond organisatiebeheersing en -ontwikkeling komt bij jou en je collega’s terecht.

Daarom is het nodig dat je van aanpakken weet. Je betrekt alle belanghebbenden, stelt een plan op en bewaakt de uitvoering en voortgang. En natuurlijk neem je onderweg ook de rol van changemanager op. Je weet hoe je respectvol omgaat met weerstand en hoe je verschillende veranderingstrajecten samenbrengt in één inspirerend verhaal.

In deze functie heb je geen bescheiden rol achter de schermen. Je zet dingen in beweging en werkt graag en veel samen met collega’s uit alle hoeken van de organisatie.

Klinkt dat helemaal als jou?
Dan leren we je graag kennen!

Wens je meer info over de afdeling, het takenpakket en/of de selectieprocedure? Download het selectiereglement en bewaar het doorheen de procedure.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een Masterdiploma.
  • Relevante ervaring m.b.t. organisatiebeheersing- en ontwikkeling strekt tot aanbeveling.

Je technische competenties:

  • Je hebt kennis van management controlesystemen en/of kwaliteitsmanagementsystemen of bent bereid deze op korte termijn te verwerven (bv. organisatiebeheersing Vlaamse overheid).
  • Je bent vertrouwd met organisatieontwikkeling.
  • Je bent vertrouwd met project- en veranderingsmanagement (bv. ADKAR) en projectmatig werken (bv. Prince 2).
  • Je hebt kennis van PC en courante softwarepakketten (Word, Excel, ….).
  • Je drukt je zowel mondeling als schriftelijk vlot uit en kan je schrijfstijl aanpassen in functie van doelgroep en kanalen. Je gebruikt in alle omstandigheden een eenvoudige en begrijpelijke taal.

Aanbod

Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie – contract onbepaalde duur – ruime opleidings- en ontplooiingskansen – 35 dagen verlof en vrijaf tussen Kerst en nieuwjaar – gratis woon- werkverkeer met het openbaar vervoer – maaltijdcheques – hospitalisatieverzekering - glijdende werkuren - mogelijkheid tot telewerk Je bruto salaris bedraagt minimaal € 3.334,06 (0 jaar ervaring - salarisschaal A111) en relevante privé-ervaring of ervaring als zelfstandige kan onder bepaalde voorwaarden verloond worden. Meer informatie over deze financiële en sociale voordelen kan je terugvinden via de website www.werkenvoorvlaanderen.be.

Selectieverantwoordelijke
  • naam: Yasmine Bauters
  • telefoon: 02/553 72 63
  • e-mail: yasmine.bauters@mow.vlaanderen.be